Ressourcenpotenzial

Das Ressourcenpotential beschreibt die bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen erkennbaren (bisher nicht erschlossenen) Möglichkeiten zum Erhalt und zur Pflege der Gesundheit gesundheitlicher externer und interner Ressourcen. Die Ressourcen werden hinsichtlich ihres Vorhandenseins und ihrer Nutzung bewertet. Ergebnis ist ein Urteil über den Handlungsbedarf durch Arbeitsgestaltung, betriebliche Organisation oder andere Maßnahmen des Arbeitsschutzes, die Ressourcen zu erhalten und zu pflegen, zu befördern oder ausbauen zu müssen. Das Ressourcenpotenzial umfasst sowohl organisationale als auch personale Ressourcenpotenziale.
Über die Beurteilung des Ressourcenpotentials werden Aussagen getroffen über die Verfügbarkeit und Nutzung betrieblicher Angebote zum Erhalt, der Förderung oder dem Ausbau der körperlichen Fitness, der Gesundheitskompetenz, Motivation sowie auch zum persönlichen Schutzschild vor psychischer Fehlbeanspruchung.

Quelle: Sifa-Lehrgang

Link: https://sifa-lernwelt.dguv.de/ilias.php?baseClass=ilrepositorygui&ref_id=81015