Arbeitsorganisation

Die Arbeitsorganisation umfasst Strukturen zum Erfüllen der Arbeitsaufgabe im Arbeitssystem und die Gliederung der Arbeitsaufgabe, den Arbeitsablauf und die Arbeitsteilung zwischen Personen, Formen der Zusammenarbeit, Arbeitszeitgestaltung (z. B. Pausen, Nachtarbeit, Akkord). Sie beeinflusst wesentlich, welche Arbeitssysteme im Unternehmen an welchen Orten in welcher Verknüpfung vorhanden sind und wie die Abläufe im Unternehmen im Einzelnen gestaltet sind.

Quelle: Sifa-Lehrgang

Link: https://sifa-lernwelt.dguv.de/ilias.php?baseClass=ilrepositorygui&ref_id=81015