Beurteilen der Belastung

/in /von

Aus der erkannten Belastung wird ein Urteil abgeleitet, ob ausgewogene Beanspruchung, Unter- oder Überforderung vorliegt. Dieses dient der Ableitung der erforderlichen Maßnahmen, mit denen die Arbeitssysteme belastungsoptimiert gestaltet werden können. So können die Anforderungen so gestaltet werden, dass eine mögliche Fehlbeanspruchung (Über- oder Unterforderungen) vermieden und eine ausgewogene Beanspruchung erreicht wird. Basis der Beurteilung sind die Kriterien menschgengerechter Arbeitsgestaltung.

Quelle: Sifa-Lehrgang

Link: https://sifa-lernwelt.dguv.de/ilias.php?baseClass=ilrepositorygui&ref_id=81015