Gestaltungskompetenz
Die Arbeitsgestaltungskompetenz äußert sich in dem Vermögen, die eigenen bestehenden Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sich Arbeitsaufgaben effizient bearbeiten lassen und zugleich die Motivation gefördert und Belastungen optimiert werden.
Quelle: In Anlehnung an Dettmers/Clauss 2017)
