Individuelle Arbeitsgestaltung
Individuelle Arbeitsgestaltung bezieht sich auf die Anpassung der Arbeitsbedingungen und -prozesse an die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Präferenzen einer beschäftigten Person.
Quelle: Dettmers/Clauß: Arbeitsgestaltungskompetenzen für flexible und selbstgestaltete Arbeitsbedingungen
