Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst
– alle Maßnahmen des Betriebes unter Beteiligung der Beschäftigten zur Stärkung ihrer Gesundheitskompetenzen,
– Maßnahmen zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Bedingungen (im Sinne der Verhaltensprävention und der Verhältnisprävention),
– Maßnahmen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden im Betrieb sowie
– Maßnahmen zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit.
Dabei kann es sich auch um punktuelle, zeitlich befristete Einzelmaßnahmen handeln, ohne dass dabei ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt wird.

Quelle: Sifa-Lehrgang

Link: https://sifa-lernwelt.dguv.de/ilias.php?baseClass=ilrepositorygui&ref_id=81015